首页  >  CGO圈子  >  过了25岁,认知能力才是你与同龄人的差距

过了25岁,认知能力才是你与同龄人的差距

我之前看到有个词语叫做“聪明障”,何为障,障目闭耳,口无言。聪明很多时候是一种微妙的负担,你聪明你不一定能干,你聪明你不一定做的好,你是小聪明,他们是大智慧。纯粹的入世的是智慧,是人性的美,而小聪明则是你了悟,你如闪电击中般明白,但时机不对,你不该言,不该猜,不该明白。

1、做事武断且小聪明的人

学习力这个东西真的是一个老生常谈的话题,我经常会听到很多年轻人或同龄人未经过测试而武断的断定一件事情,或是指点你应该怎样做,不该怎样做,我不知道自信来源于哪里。这部分人有个特质,他们或多或少有一些小聪明,做出过一些小的“成绩”,他们普遍觉得自己甩同圈层的小伙伴两三条街,他们普遍好高骛远却又不脚踏实地。

而在现实社会中,我们经常会遇到这类人,可能他们的特质让人很反感,遇到资历深一些的前辈,一眼就能看到他们的戾气,而在比他们弱的同伴面前却满满优越感。

我个人把它归结为认知的局限性,从认知层也反映出了他们的学习能力和包容力。一个人的学习力够强,他们会扩宽自己的视野,会多结交比自己优秀的人,从比自己优秀的人身上总是能看到更多的可能性,他们更愿意倾听,也善于总结和实践,从而能够打开一扇新的窗户。

2、认知能力是什么呢?

首先,从认知心理学的角度讲,“认知能力”就是人脑加工、储存和提取信息的能力,是人们成功的完成活动最重要的心理条件。你记性好不好?反应快不快?注意力是否敏锐?进而扩展到悟性高不高?能不能全面而批判性地去分析问题,理解事物的逻辑是否正确,都是一个人认知能力的体现。

“认知能力”可分为两类,基础认知能力和高级思维能力。基础认知能力,像反应速度,记忆广度这些,是非常基本的认知能力,是思维活动的基础。举个浅显的例子:记电话号码或者数字,有的人,记一个8位的座机号都要复述好几遍,有的人,能一遍记住11位的手机号码。

高级思维能力,像教育领域这几年特别关注的批判性思维能力,系统分析,问题解决能力,元认知能力,就涉及到复合的认知过程和机制了。例如:面试招聘,考官给你一个case,你要自己去理解含义,归纳总结,还要合理提出质疑和问题,并衍生出自己的思考,甚至还需要搜集额外的资料分析。每一步,都是一环套一环的认知过程。

3、优秀的人会不断提高自己的认知

有着中国商界传奇女性的陈春花老师,她之前讲到了企业的生存之道,其中有两点我认为很触动我。

她以前是从来不肯做视频、不肯录像的。她对自己的颜值没有那么自信;她也比较在意她每一件事情、每一句话。因为她对自己要求高,所以她就不怎么接受这种视频、录像。

可是今天她不得不接受,原因是今天的顾客不怎么看书,喜欢看视频和听有声节目。很多时候就是这样,如果你不这么去做,顾客把你淘汰掉了,不管你的东西有多好。

我反倒认为认知层面的提升也是不断学习和进步的过程,一个不思进取故步自封的人,我不敢相信他们能走多远。

陈春花老师还讲到她不担心创业企业的管理者,也不担心创业企业的企业家,因为他们是在市场中打出来的。

她反而比较担心的是当企业发展到一定程度的时候,你就会离顾客非常远,而且你职位越高,拥有的决策权越高,你离得越远。大多时候,我们遇到的最大挑战,其实不是市场不行,也不是企业没有机会,而是决策层离市场非常远。

一个企业能够活下来,肯定是有它的盈利之道,然而可以屹立不倒的是要能够洞察到企业运营环节中最重要的用户我个人以为这也是一种认知层面的能力,有些创始人在企业越做越大的的时候,更重视企业的规模和盈利,而忽视了最核心的用户。久而久之当用户的需求开始发生变化逐渐偏向新的产品时,就有点措手不及。
4、我所见到的优秀的90后创业者

再来讲讲,我最近所认识90后的创业者,虽然我比他们大一些,我狭隘的认知里对他们还是有一些偏见,觉得他们大多思维认知上还不够完善,理想化且遇事容易退缩,然而我近期遇到的90后创业者们正在一次次的刷新我的认知。

我承认,这个世界,年龄从来不是衡量优秀的标准。

优秀的人,他们大多三观相同,对一些事物的看法趋向一致,惺惺相惜很乐于学习别人的优点。我问了其中的一个CEO,你已经是连续创业者了,为什么还要继续选择创业这样一个难走的路,他说他从大二开始,他的所有生活费都得自己出,有一次,他一毛钱都没有了,啃着馒头跟他妈打电话求助,而他们硬是咬牙没给打钱,后来他就习惯了,一切都要自食其力。

他说:如果我今天创业失败了,我父母是不会帮我还一毛钱的,所以我更要选择创业,因为我知道没有人可以帮我,只有我自己可以帮助自己。

还有一个90后CEO,他说他现在不爱出门跑了,他都是把他的员工推出去,让他们跟人多聊聊,多学习,他说他一直认为,不能带员工挣到钱的老板都是耍流氓。

听到他脱口而出这句话时,我心里咯噔了下,心里的os是我都没有他这个觉悟。心里不禁感慨,以这个年龄能做出一些事情的人,果真都是那群三观极其正,富有情怀又有格局的人。

所以大家可以看到那些小有成就的人,他们不光优秀还能不断提高和刷新自己认知,他们大多谦虚乐观,善良踏实,理想化但也能够落地。

而他们大多提升认知的方法,无外乎以下几点:

❶写文章,多发表个人见解,增加个人思考机会;

❷大量看书,自学,但一定要选好书;

❸多和圈里高手交流,听君一席话,胜读十年书,遇到不懂的多请教;

❹建立个人文件管理系统,不断整理自己的原创;

❺参加系统学习,找到短板,快速学习;

❻实践,大量实践。

文:饭饭  个人公号:BloomerGirl

相关文章推荐:

烧钱大战硝烟再起,细谈美团的用户增长策略
资源少、预算少,CGO如何低成本带来用户增长
踩过了广告公司的坑,新媒体运营才会懂的运营策略

更多精彩,关注:增长黑客(GrowthHK.cn)

增长黑客(Growth Hacker)是依靠技术和数据来达成各种营销目标的新型团队角色。从单线思维者时常忽略的角度和高度,梳理整合产品发展的因素,实现低成本甚至零成本带来的有效增长…

点赞

发表评论