市场营销

从业者如能建立基于商业本质的对营销的系统性认知，有助于感悟营销实现商业本质之道、理解岗位发挥价值之法、掌握具体工作所需之术，这对自身的职业规划、能力成长、事业发展都是大有裨益的。

TO B品牌营销通过展现企业的专业能力，能够有效提升品牌形象和市场竞争力，同时构筑起与客户之间的信任基石。这种信任基石不仅有助于促进双方的合作意愿，更能为企业在B2B市场的长远发展奠定坚实基础。因此，企业在实施TO B品牌营销时，应充分重视专业能力的展现和信任关系的建立，以实现品牌营销的最大效益。

市场部和销售部是ToB企业完成销售过程、实现业务发展、打造长久品牌的不可或缺取得两个部门，是营销工作的哼哈二将，必须实现高效协同。为了解决两部门间存在的矛盾分析、提升协同效率，企业应建立跨部门的协调机制，明确共同目标，强化沟通与信息共享，采用一体化的绩效管理体系，并通过共同参与战略规划和项目执行，增进双方的合作与共识，实现市场部与销售部的高效协同。

品牌定位作为品牌战略的核心，关乎企业在市场中的地位和影响力。它不仅决定了企业的市场策略，更在产品同质化日益严重、市场竞争激烈的今天，成为企业脱颖而出的关键。本文将深入探讨品牌定位如何成为驱动企业发展的重要战略引擎。

营销的本质是影响和引导消费者的行为，而消费者的行为又受到其内在心理因素和外部环境的影响，因此成功营销与洞察人性或心理是密切相关的，这早已是不争的共识。

我认为，营销的本质是：发现并满足消费者的需求，创造顾客价值，并通过有效的产品、服务、沟通和关系管理策略建立与顾客的长期联系，以实现持续盈利和完成事业目标。

在商业竞争日益激烈的今天，品牌的成功不再仅仅是依靠单一的优势或策略，而是需要一系列要素相互协同作用。这些要素——品牌定位、品牌形象、产品质量、品牌传播、品牌体验、品牌创新和品牌管理，宛如一幅画卷的七个色彩，缺一不可，共同勾勒出一幅品牌的成功图景。

营销更是一个人才密集、知识智慧密集、技术密集的行业。

作者：陈壕 茅台与瑞幸联名推出酱香拿铁是2023年的现象级营销案例，也在其品牌年轻化的推进过程中留下了浓墨重彩的一笔。 不过，也有不少人质疑：茅台这样做就能抓住年轻人吗？ 这反映了…

最近网上传言有企业招聘ESG部门经理开出了月薪10万-15万元的待遇，甚至应届生的起薪也能达到2万-4万元，这让经济寒冬之下苦苦探寻职业发展机会的无数打工人眼前一亮，也引发了激烈的讨论。