对于普通人来说，也是需要增长的，增长即使成长，岁月静好的背后是在增长的博弈，你不增长就是静好，而增长是通过岁月这个时间范畴和正确的决定给你带来的内在的变化，表面上看你依旧静好，但是内在却不断迭代。
痛、痛、痛 ，痛则不通，通则不痛。
在成长的路上，如果跌倒了，请站起来，带上“增长药膏”边走边擦伤口吧！无论是多么痛的领悟，你曾是我的全部。
还要记得，成功只是一个个的“里程碑”，成长才是关键。
马云说：“核心团队都是剩下来的。”
老喻也说过：“投资最大的秘诀就是活下来。不是胜者为王，而是剩者为王。”
把时间当朋友，做正确的事，正确的做事，增长能力，就是持续作出正确决定的能力。发展才是硬道理。
增长就是突破边界，突破边界必然面临失败，所以增长就是如何用失败来突破边界。
边界的本质是冲突。
边界像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。
边界分为：时空边界、人员边界和规则边界。
时空边界是东西不够、生命有限，人员边界是相互依赖，规则边界是需要协调。
梁宁老师讲：愉悦指引方向，痛苦提供能量，恐惧决定边界。那么，我们就可以用恐惧看清边界，用愉悦找到改变边界的方向，用痛苦提供拓展边界的能量。
失败的本质是没有选择。失败就像围棋中的气，没有气就没有选择，没有选择就不能成为真眼，就只能被吃掉。
万维钢：“成功跟失败就不是反义词，而是同义词的关系：他们共同的反义词是什么都不做。”用失败突破边界，需要主导者保持战斗意志，玩无限游戏，让自己一直有选择。
增长是一系列思考、分析、决策、行动后的结果，而增长能力就是摒弃了意外、运气等偶发事件后自身所具备的素质：全景视角、机会拿捏、模式取巧、组织扩容、战略借势。
有机会能学到梁宁及一大群牛人关于增长的集体思考，非常幸运和幸福。
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